第342章 黃冊和紅冊

得知滄海集團讓步,工人們都長長地鬆了一口氣。

楊板凳更是以英雄自居,約了好友在家中小聚。他從食堂打來炒肉,又弄了點鹽花生,開了一瓶光頭白酒,幾人喝得有滋有味。

楊板凳老婆罕見地誇了自己的老公:「這個楊板凳,一輩子都是瞎整。臨到退休,總算做成了一件正事。」

楊板凳喜滋滋地道:「這一次也是大伙齊心協力,否則也辦不成。我們能分紅,還不用出錢,這是最佳效果。以前的廠領導太軟弱了,事事都聽礦務局。結果礦務局大老闆是貪官。以後,凡是資本家想要損害工人利益,我們就要團結起來和他們鬥爭。」

楊板凳兒子從衛生間出來,用手扇了扇嘴邊煙味,道:「爸,你別得意了,把侯滄海這個資本家趕走,你們只有喝西北方。」

楊板凳揮手道:「大人說話,小娃兒別插嘴。回房去好好學習,以後當資本家。」

楊板凳兒子回到房門,打開課本,回頭又對著客廳比劃中指。他挺鄙視父親這一輩大人,自己做不成資本家,便罵資本家。但是總要兒子好好學習,以後去當資本家。

侯滄海這個資本家下定決心以後,便立刻開始實施虛擬受讓股計劃。

他在工業園區辦公樓第三層找了一間辦公室,特意安裝了二道防盜門,安放了一個大型保險櫃。第一道防盜門楊兵才能打開,第二道防盜門要由侯滄海打開。侯滄海和楊兵各有一把鑰匙,也就是說,侯滄海和楊兵必須同時出現才能打開這道防盜門。

打開防盜門以後,大型保險櫃鑰匙由張小蘭保管。

通過這三道措施,確保此間特殊辦公室裡的物品萬無一失。

房間佈置完成以後,江州麵條廠開始內部股(也就是虛擬受讓股)簽字。

江州麵條廠股權方案並非以業績來決定內部股數量,而是所有職工佔百分之五十內部股,滄海集團佔百分之五十內部股。在百分之五十以內,每個職工均分內部股。由於內部股只是利益,沒有權力,在退休或者離開企業時要退出,所以說麵條廠職工同意了「對半分」這個建議。

江州麵條廠每個職工都簽署了一份合同。合同沒有副本,沒有持股憑證,只有一個內部號碼憑證,憑著這個號碼可以查到自己所持股數。

江州麵條廠所有合同被鎖進了工業園區滄海麵條廠辦公樓三樓,裝訂成藍色賬冊,因此這一批合同被稱之為藍冊。

簽完字以後,江州麵條廠之事便告一段落。

滄海集團以楊兵為負責人,跟隨美達集團節奏進行「天上的街燈」商業街的設計和開發。工人們握有內部股,很關心商業街設計,對工作挺配合。

侯滄海得以集中精力考慮滄海集團員工的虛擬受讓股。此事涉及到對員工特別是骨幹部員工的股權激勵,非常重要,也非常敏感,做得不好,大家離心離德,軍心渙散。做得好,形成良好的內部激勵機制,大家為了共同目的,會形成加倍的戰鬥力。

作為掌舵者,需要考慮的是每個員工能購買多少虛擬受讓股。要讓股權激勵形成機制,便必須要有制度性規定,否則會隨心所欲,不成規矩。

「我們缺資金嗎?你讓大家投錢買虛股,又沒有實際股權,大家願意嗎?」張小蘭坐在新買來的圓形按摩盆裡,提出一個問題。

此事涉及到包括高管在內的所有員工,侯滄海獨自思考了很久,基本想成熟以後,才與妻子商量。

「我覺得他們應該願意。滄海集團是我們夫妻出資建設,其他員工沒有出資。若是把他們當成純粹打工者,他們就很難享受集團發展帶來的紅利。採取虛似受讓股制度以後,他們能跟隨著集團發展受益。」侯滄海在圓形按摩盆外做了一百個虎臥撐,這才進入池子。

張小蘭在水氣氤氳中望著丈夫,道:「你對企業這麼有信心?最賺錢的企業其實是房地產,房地產又不在滄海集團之內。保健液正在陽州打官司,網上商城還是一個設想,就憑現在這個狀況,憑什麼讓大家花錢來買虛擬股?我不知道你的信心從哪裡來?」

「保健液注定要成功。除了陽州遇到勁敵外,其他省銷售以及用戶反饋都不錯。特別是我們推廣的滄海銷售模式,保證了現金流。陽九保健液做得也挺大,但是他們還是採用賒貨制,四處亂鋪貨,現金回收很難。表面上攤子大,實則很容易出事。所以,我有信心做好保健液。至於網上商場,這在互聯網時代是大勢趨,我們肯定要嘗試。如果我們不去嘗試,或許以後就永遠沒有機會了。」侯滄海認真地回答妻子的問題。妻子的所有問題,其他高管都會提到。

「高管們如今出了錢,卻沒有股東權利,憑什麼?」

「他們雖然沒有股東權利,但是可以享受股東利益。這個企業是我們出資,他們不是股東。現在花錢享受股東利益,很公平。」

「很多企業都是給高管股份,你為什麼不這樣做?」張小蘭問了一個尖銳問題。

這個問題在侯滄海腦子裡轉了很久。他在妻子面前說了實話:「滄海集團不是股份有限公司,而是有限責任公司。我為什麼成立公司之時沒有選擇股份有限公司,有一個重要原因是《公司法》第一百零三條規定,股東出席股東大會會議,所持每一股份有一表決權,第一百二十六條規定,同種類的每一股份應當具有同等權利。《公司法》第四十二條規定,股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外。這就意味著在有限責任公司,可通過公司章程設置同股不同權。」

侯滄海這些日子一直在反覆讀《公司法》,把條款讀得很熟,因此能脫口而出一些準確條款。

張小蘭一針見血地道:「你要集權,不想民主。」

侯滄海將妻子抱在懷裡,親吻著細膩肌膚,道:「我的地盤我做主。我討厭成為副手,在黑河鎮在政法委,我已經受夠了。這是我內心真實想法,企業必須集權,否則七嘴八舌,難以決斷。」

張小蘭道:「其他高管的作用如何發揮?」

侯滄海道:「在做出決定之前,我會聽取他們的意見。做出決定之後,他們各負其責,做好執行。在執行時,我盡量放權。」

張小蘭道:「這是你的地盤,你好好玩吧。玩贏了,你帶著大家一騎絕塵。玩輸了,我那邊企業還有錢,可以收留落難的英雄。」

第一個簽紅冊合約的是楊兵。

楊兵搞管理是一把好手,在決策方面明顯有所不足。他坐在侯滄海對面,看罷眼前合約,道:「我真需要拿真金白銀出來?能不能記賬?」

楊兵來到滄海集團之前的所有錢都交給末婚妻孫藝欣保管,結果孫藝欣把錢捲走,分文不剩。他念著舊情,沒有去糾纏和追究孫藝欣,兩手空空來到滄海集團。雖然滄海集團工資不錯,但是買不起眼前的數額。

侯滄海解釋道:「滄海集團根據重要性和業績來配股,你是除張小蘭以外,第一個簽紅冊的,數量和張小蘭一樣。」

桌上擺著一張配股方案。滄海集團員工最高職級是24級,14級以上員工每年可獲授3-5萬股,較為資深的18級員工,最多可以獲得數十萬股左右的配股。每個級別員工的達到上限後,就不再參與新配股。楊兵是大內總管式的副總裁,享受配股權算是第一陣營,需要出的錢也就很多。

「侯子,我可以放棄嗎?」

「不要放棄,想一想當年望城房地產的事。這是你應該享受的利益。」

「我沒有錢。」

「沒有錢可以貸款,可以找我借。但是要進入紅冊必須交納真金白銀。你也不能例外。我申明,除了你以外,其他人我都不會借錢。而且借錢要支付利息。親兄弟算賬到明處。」

楊兵內心有些猶豫。他擔心花了真金白銀買來虛擬受限股,結果滄海集團死掉,那就慘了。他同時又擔心保健液生意越做越好,錯過了購買虛擬受限股,就不能享受以後的升值和分紅。

作為大內總管,他知道除了嶺西以外,滄蘭保健液在其他省都銷售得很好,回款很快,不存在現金積壓的狀況。猶豫片刻,他下決心借錢購買虛擬受限股。

與楊兵同樣股數的是梁毅然。

侯滄海與楊兵談話結束以後,隨即給梁毅然打去電話。梁毅然手機居然處於關機狀態。

此刻,化妝的梁毅然守在了逝者兒子家外面。

侯滄海離開陽州前,叮囑不能化妝夜行,要採用公開合法的手段。理由很簡單,不管此事是否有陽九保健液在裡面,可是陽九保健液畢竟不是一大惡人,應該更多考慮採用「陽謀」。

梁毅然守在陽州這一段時間,陷入了當地怪異的氣氛中,難有建樹。他終於坐不住了,決定化妝出行,偵查,不行動。

他關掉兩部手機,守在逝者兒子家門外,開車尾隨其身後。

第一天,沒有收穫。第二天,在侯滄海與楊兵簽紅冊時,梁毅然開車跟在逝者兒子身後,看著其進入了陽九保健液公司。

證實判斷以後,梁毅然回到辦公室,這才開機。

「關機做什麼,是不是夜行了?」侯滄海很敏銳想到這個問題。

「不是夜行,就是開車去跟了跟。侯子,那家人果然和陽九有關,我看著他進了陽九公司。」梁毅然有些興奮。

侯滄海語調平靜,道:「你回來,有更重要的事情要辦。楊兵已經簽了紅冊,你也要簽。這事情比追查更有意義。」

放下電話,梁毅然心猶不甘,做出決定:晚上化妝,去找一找逝者兒子,讓他說出真相。

以前每次化妝都是兩人同行,這一次是一人,缺乏照料,因此梁毅然在臨行前很小心。

《侯滄海商路筆記》